Agent HR · In arrivo

L'HR manager che non si ammala mai.

Screening CV, interview schedule, onboarding automatico, gestione ferie e permessi, feedback cycle. Per aziende da 5 a 200 persone che non vogliono un HR interno ma hanno bisogno di processo.

Casi d'uso

Quello che risolve, ogni giorno.

Screening CV intelligente

Carichi JD, l'agente legge 100 CV in 3 minuti e ti manda i 10 più rilevanti con motivazione.

Interview scheduling

Inserisci disponibilità team, l'agente coordina candidato + panel senza infinite mail.

Onboarding checklist

Dal primo giorno: contratti, badge, credenziali, training path. Nessun passo dimenticato.

Gestione ferie e permessi

Richieste via chat, approvazione in 2 click, calendario condiviso sempre aggiornato.

Feedback cycle automatico

1-on-1 mensili, review trimestrali, survey culturale. Reminder e template pronti.

Compliance e archivi

Contratti, NDA, schede sanitarie. Retention GDPR, accesso audit-loggato.

Dentro l'agente

Come è fatto sotto il cofano.

01

Integrazione Workday/BambooHR

Import/export verso i gestionali più usati. Nessun lock-in.

02

Template italiani

CCNL Commercio, Metalmeccanico, Studi professionali. Lettere assunzione, dimissioni, modifiche.

03

Pulse survey settimanale

3 domande su Slack/Teams, misura climate, alert se un team va male.

04

Multi-lingua

Italiano + inglese per team internazionali. Localizzazione nel mittente per ogni destinatario.

Prezzi

Scegli il tuo piano.

Startup
€149/mese
  • Fino a 20 persone
  • Recruiting + onboarding
  • Ferie/permessi
Scegli
Più scelto
SME
€349/mese
  • Fino a 100 persone
  • Tutto di Startup
  • Feedback cycle
  • Pulse survey
Scegli
Enterprise
Custom
  • Persone illimitate
  • Integrazioni dedicate
  • Account manager
Scegli
Domande ricorrenti

Le cose che ci chiedete sempre.

Sostituisce un HR interno?+
Per team sotto le 30 persone, sì. Sopra: lo affianca, togliendo il lavoro operativo e lasciando quello strategico e umano all'HR.
Com'è il trattamento dati dei candidati?+
GDPR compliant, retention 6 mesi dai candidati non assunti (configurabile), cancellazione automatica su richiesta.
Gestisce ferie in CCNL diverso dal mio?+
I CCNL italiani più diffusi sono nativi. Per quelli meno comuni configurabile manualmente o via tabella custom.